Les équipes d’ABACO sont complémentaires par leur expérience et leur savoir-faire. Elles partagent les mêmes exigences, héritées de leur histoire, et se rejoignent sur des règles et des valeurs communes.

• le respect de soi et des autres, qui implique écoute, sincérité et confiance mutuelle,
  
  
• l’implication dans le travail, qui exige effort, ténacité et adaptabilité,
  
  
• le goût du travail bien fait, qui appelle attention, rigueur et précision,
  
  
• la satisfaction des clients, qui suppose sens du service et conscience des engagements.

Cette communauté de valeurs et d’exigences a contribué à forger la cohérence et l’unité du groupe ABACO. Elle est stimulée au quotidien :

• par une gestion humaine, qui vise plus à inciter qu’à contraindre, à expliquer plutôt qu’imposer, à encourager plutôt que conduire,
  
  
• par une attention accordée à chacun, à travers une transmission de savoirs et de techniques, une reconnaissance des qualités et des mérites,
  
  
• par une adhésion de tous aux projets, aux objectifs et à la bonne marche du groupe, grâce à une communication claire et honnête, un dialogue ouvert et constructif.
  
  
  

Un mur ne se fait pas avec une seule pierre, dit un proverbe russe. C’est avec la conscience de la valeur de ses équipes, la reconnaissance du travail réalisé et la perspective de celui à accomplir ensemble, qu’ABACO entend construire ses succès à venir.